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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和(hé)操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要(yào)由四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每个职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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