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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是职业生涯规(guī)划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的(de)系统的(de)计划的(de)过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职(zhí)业(yè)选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业(yè)发(fā)展的历程(chéng)，一般是指一个人终(zhōng)生经历的(de)所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫(màn)长过(guò)程。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职业生涯(yá)规划(huà)的过程包括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实(shí)施(shī)计划、生(shēng)涯评(píng)估(gū)与反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适(shì)合(hé)干什么，能干什么(me)，从而确(què)定大致(zhì)的选择(zé)方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须(xū)明确(què)职(zhí)业价(jià)值观，即确定自己在职(zhí)业(yè)中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业(yè)生涯路线的(de)选(xuǎn)择(zé)。在(zài)职业确(què)定(dìng)后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规划是对(duì)职业乃至人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划(huà)包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划(huà)是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标并(bìng)努力实现这(zhè)些目标的(de)过程。

职业规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么(me)

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能力(lì)和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及(jí)一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进(jìn)行的系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略、评(píng)估与反馈等方面(miàn)。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适合自己和(hé)自己(jǐ)具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长(zhǎng)短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第(dì)首先(xiān)、自我(wǒ)评(píng)估 自(zì)我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测(cè)试，以及对(duì)自(zì)己思维方式(shì)、思(sī)维方法、道德(dé)水准的评价等等(děng)。

在(zài)大学生就业形势越(yuè)来越严峻的今(jīn)天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎(yíng)大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们(men)越来越(yuè)重(zhòng)视自我的发展完善和(hé)实(shí)现，这(zhè)就(jiù)客观的要(yào)求我(wǒ)们(men)对自己的未(wèi)来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹(chóu)规(guī)划(huà)，也可以说就是职业生涯规划。

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